Norðurland

Þroskaþjálfi/iðjuþjálfi óskast til að starfa í Grunnskólann austan Vatna.

Grunnskólinn austan Vatna óskar eftir að ráða grunnskólakennara.

Starfar með börnum í Árvist sem er skóladagvistun Árskóla.

Leikskólakennarar óskast í Leikskólann Ársali á Sauðárkróki.

Langanesbyggð auglýsir starf sveitarstjóra lausu til umsóknar. Leitað er að oftugum og metnaðarfullum þorpinga sem hefur áhuga á að efla sveitarfélagið, styrkra þjónustu við búa og vinna náð með sveitarstjórn, starfsflokki og samfélagi. Sveitarstjóri tekur daglegan rekstur sveitarfélagsins og

Við leitum að starfsmanni til starfa við garðslátt og tengd verkefni.

Laus er til umsóknar 80% staða textílkennara í Brekkuskóla. Um er að ræða ótímabundna stöðu og ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2026.

Fræðslu- og lýðheilsusvið Akureyrarbæjar óskar eftir að ráða flokkstjóra í Vinnuskóla 14, 15, 16 og 17 ára sumarið 2026. Umsækjendur þurfa að vera 19 ára á árinu eða eldri.

Laus er til umsóknar 100% staða húsvarðar í Oddeyrarskóla. Um ótímabundna ráðningu er að ræða. Ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2026.

Leikskólinn Klappir óskar eftir að ráða starfsfólk í 100% stöðu. Um tímabundna stöðu er að ræða eða til 31.ágúst 2027. Viðkomandi þarf að geta hafið störf 4.ágúst eða eftir samkomulagi.

Laus er til umsóknar 80-100% ótímabundin staða ráðgjafa í Öskjunni á velferðarsviði. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða samkvæmt samkomulagi.

Vínbúðin Sauðárkróki óskar eftir starfsmanni í fullt starf. Við leitum að jákvæðum, glaðlyndum og þjónustuliprum einstaklingi sem er tilbúinn að veita framúrskarandi og ábyrga þjónustu. Afgreiðsla og þjónusta við viðskiptavini Framstilling á vöru og vörumeðhöndlun Umhirða búðar Jákvæðni og góð þjónustulund Hæfni í mannlegum samskiptum Almenn tölvukunnátta Reynsla af verslunarstörfum er kostur Umsækjandi skal hafa náð 20 ára aldri. Sakavottorðs er krafist. Öll áhugasöm eru hvött til að sækja um starfið á vinbudin.is. Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. ÁTVR rekur 50 Vínbúðir um allt land. Stefna ÁTVR er að vera í hópi bestu þjónustufyrirtækja landsins og fyrirmynd á sviði samfélagsábyrgðar. Við viljum að vinnustaðurinn sé lifandi og skemmtilegur og vinnum markvisst að því að auka ánægju starfsfólks. Við leggjum áherslu á að starfsfólk fái tækifæri til að þroskast og læra nýja hluti og eflum þannig þekkingu og kraft fyrirtækisins. Við viljum að starfsfólkið njóti þess að þróa fyrirtækið þannig að það þjóni viðskiptavinum sem best. Gildi ÁTVR eru LIPURÐ – ÞEKKING – ÁBYRGÐ. Ráðningar í stöður hjá fyrirtækinu taka mið af þessum gildum. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 19.06.2026 Ásdís Eyrún Sigurgeirsdóttir Tölvupóstur: starf@vinbudin.is Sími: 560-7700 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sauðárkrókur – starfsmaður Staðsetning Norðurland vestra Starfshlutfall 100% Starf skráð 10.06.2026 Umsóknarfrestur 19.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Svalbarðsstrandahreppur leitar að metnaðarfullum og jákvæðum einstaklingi sem er tilbúinn að takast á við fjölbreytt og krefjandi starf launafulltrúa.

Hjúkrunarfræðingur óskast til starfa hjá Blóðbankanum á Glerártorgi og Blóðbankabílnum Björgu. Við bjóðum velkomin í okkar góða hóp nýútskrifaða hjúkrunarfræðinga sem og hjúkrunarfræðinga með reynslu. Starfið er bæði fjölbreytt og krefjandi og mikil tækifæri til faglegrar þróunar. Rík áhersla er lögð á góða og einstaklingsmiðaða aðlögun undir handleiðslu reyndra hjúkrunarfræðinga. Um er að ræða dagvinnu með breytilegan vinnutíma. Starfshlutfall er eftir samkomulagi en getur verið frá 66,7% -100% og er starfið laust nú þegar eða samkvæmt nánara samkomulagi. Í Blóðbankanum starfa um 55 einstaklingar; hjúkrunarfræðingar, náttúrfræðingar, lífeindafræðingar, læknar og skrifstofufólk og er Blóðbankinn eini sinnar tegundar á landinu. Þar er unnið samkvæmt vottuðu gæðakerfi og er markmið alls starfsfólks að viðhalda gæðakerfinu og vinna í samræmi við hlutverk og stefnu Blóðbankans. Blóðbankinn sinnir m.a. söfnun blóðs, blóðhlutavinnslu, geymslu blóðhluta, blóðflokkunum, afgreiðslu blóðhluta og gæðaeftirliti. Vinnuvika starfsfólks í fullri dagvinnu er 36 stundir. Markmiðið er að stuðla að betri heilsu og öryggi starfsfólks og auka möguleika þess til að samþætta betur vinnu og einkalíf. Móttaka blóðgjafa, mat á hæfi þeirra og blóðtaka Öflun blóðgjafa og markaðsstarf Skráning upplýsinga og vinna í gæðakerfi Íslenskt hjúkrunarleyfi Góð íslenskukunnátta nauðsynleg og góður skilningur á ensku Góð tölvukunnátta Fagmennska, nákvæmni og vilji til að tileinka sér nýjungar Gott viðmót, jákvæðni og lipurð í mannlegum samskiptum Sterkur vilji til að standa sig í skemmtilegu og krefjandi starfi Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað. Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem um 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að. Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, hjúkrunarfræðingur, Tungumálahæfni. íslenska 4/5, enska 3/5 Staðsetning: Gleráreyrar 1, 600 Akureyri Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 25.06.2026 Ína Björg Hjálmarsdóttir Tölvupóstur: ina@landspitali.is Sími: 824-5287 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Hjúkrunarfræðingur - Blóðbankinn Glerártorgi Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 08.06.2026 Umsóknarfrestur 25.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Við erum að leita að öflugum einstaklingum til liðs við okkur í sölu á lagnaefni í verslun okkar á Akureyri. Ef þú ert framsækinn og faglegur einstaklingur með gleðina í fyrirrúmi þá erum við að leita að þér.

Við erum að leita að öflugum einstaklingum til liðs við okkur í sölu á timbri í verslun okkar á Akureyri. Ef þú ert framsækinn og faglegur einstaklingur með gleðina í fyrirrúmi þá erum við að leita að þér.

Skagafjörður óskar eftir að ráða í stöðu verkefnastjóra fræðslumála.

Skagafjörður óskar eftir að ráða metnaðarfullan og drífandi einstakling í starf leiðtoga fatlaðs fólks og eldra fólks.

Háskólinn á Akureyri auglýsir laust til umsóknar 100% starf aðjúnkts í líftækni við Auðlindadeild Háskólans á Akureyri. Ráðið er í stöðuna frá og með 1. ágúst 2026 Leitað er að öflugum einstaklingi til að sinna kennslu í líftækni og tengdum greinum við Auðlindadeild og stunda rannsóknir á því sviði, auk þróunar náms á grunnstigi við deildina. Rannsóknaáherslur skulu vera á sviði líftækni, með áherslu á líftæknilega örverufræði. Helstu verkefni eru verkleg og bókleg kennsla í sérgreinum námsbrautarinnar, og rannsóknir á sviði líftækni og líftæknilegrar örverufræði. Næsti yfirmaður er forseti Auðlindadeildar. Starfsstöðin er á Akureyri. Grunnmenntun (BSc) í líftækni eða tengdum greinum Meistarapróf (MSc) á sviði líftækni eða tengdum greinum sem nýtist í starfi. Reynsla af kennslu á háskólastigi, með sérstaka áherslu á verklega kennslu í grunnnámi. Að geta skipulagt og annast öflugt kennslustarf í grunnnámi í líftækni. Krafist er góðrar hæfni í mannlegum samskiptum, góðri færni í að miðla þekkingu og skipulagshæfni. Gott vald á íslensku og ensku, jafnt í töluðu sem rituðu máli. Greinargott yfirlit yfir náms- og starfsferil og kennslureynslu. Kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni umsækjanda í starfið. Staðfest afrit af prófskírteinum, á íslensku eða ensku. Tilnefna skal tvo meðmælendur. Æskilegt er að einn þeirra sé næsti yfirmaður umsækjanda í núverandi eða fyrra starfi. Við ráðningu verður miðað við, að sá er starfið hlýtur falli sem best að aðstæðum og þörfum Auðlindadeildar Háskólans á Akureyri. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara á Akureyri hafa gert. Meðferð umsókna, mat á hæfi umsækjenda og ráðning í starfið er í samræmi við ákvæði laga um opinbera háskóla nr. 85/2008 með síðari breytingu, og reglur fyrir Háskólann á Akureyri. nr. 694/2022. Við mat á umsóknum er tekið mið af hversu vel viðkomandi uppfyllir þarfir auðlindadeildar. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu í starfið hefur verið tekin. Ófullnægjandi umsóknir eru ekki teknar til greina. Háskólinn á Akureyri áskilur sér rétt til að hafna öllum umsóknum. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 15.06.2026 Margrét Auður Sigurbjörnsdóttir forseti Auðlindadeildar Tölvupóstur: mas@unak.is Sími: 4608511 Brynjar Karlsson forseti Heilbrigðis-, viðskipta- og raunvísindasviðs Tölvupóstur: brynjark@unak.is Sími: 4608451 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Aðjúnkt í líftækni Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 05.06.2026 Umsóknarfrestur 15.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Félagsvísindadeild, Hug- og félagsvísindasvið, Háskólinn á Akureyri Háskólinn á Akureyri auglýsir laust starf aðjúnkts í fjölmiðlafræði við Félagsvísindadeild, (eitt 100% starf eða tvö 50% störf). Leitað er að umsækjanda með starfsreynslu úr íslenskum fjölmiðlum, sem hefur áhuga á að taka þátt í kennslu á námsbraut í fjölmiðlafræði. Sérstaklega er hvatt til umsókna frá einstaklingum með reynslu af blaðamennsku, stafrænum miðlum, samfélagsmiðlum, framleiðslu fjölmiðlaefnis eða stjórnun fjölmiðla. Námið leggur sérstaka áherslu á að tengja faglega fjölmiðlareynslu og fræðilega kennslu. Sá sem ráðinn verður mun taka þátt í kennslu námskeiða sem tengjast samtímafjölmiðlum og breytingum í fjölmiðlaumhverfi, þar á meðal þróun stafrænnar miðlunar og nýrrar tækni. Gert er ráð fyrir að viðkomandi geti hafið störf 1. janúar 2027 eða samkvæmt samkomulagi. Sá einstaklingur sem ráðinn verður mun meðal annars: kenna námskeið í fjölmiðlafræði miðla faglegri reynslu úr íslenskum fjölmiðlum í kennslu og þróun námskeiða taka þátt í þróun kennslu um fjölmiðlaumhverfi samtímans, þar á meðal stafræna miðla, samfélagsmiðla, útvarp og hlaðvarp taka þátt í fræðasamfélagi námsins stunda sjálfstæðar rannsóknir á sviði fjölmiðla og samskipta Kennsla við Háskólann á Akureyri fer að stórum hluta fram í sveigjanlegu námi, með reglulegum staðlotum. Starfsstöðin er á Akureyri. Næsti yfirmaður er forseti Félagsvísindadeildar. Umsækjendur skulu hafa: meistaragráðu í fjölmiðlafræði, blaðamennsku, boðmiðlun eða skyldu fagi umtalsverða starfsreynslu í íslenskum fjölmiðlum, t.d. blaðamennsku, útvarpi eða sjónvarpi, stafrænum miðlum eða af fjölmiðlafyrirtækjum geta sýnt fram á hæfni til að miðla faglegri þekkingu í kennslu Eftirfarandi telst kostur: kennslureynsla á háskólastigi eða í faglegu námsumhverfi reynsla af stafrænum miðlum, samfélagsmiðlum eða nýrri miðlunartækni víðtæk tengsl innan íslensks fjölmiðlaumhverfis Umsækjendur skulu hafa góða samskipta- og samstarfshæfni. Góð kunnátta í íslensku og ensku í ræðu og riti er nauðsynleg. Umsóknargögn Umsókn skal innihalda: ferilskrá kynningarbréf þar sem umsækjandi lýsir áhuga sínum á starfinu og viðeigandi reynslu afrit af prófskírteinum gögn sem staðfesta starfsreynslu í fjölmiðlum nöfn og tengiliðaupplýsingar tveggja umsagnaraðila Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara á Akureyri hafa gert. Umsóknir verða afgreiddar samkvæmt reglum um ráðningar við Háskólann á Akureyri. Ófullnægjandi umsóknir verða ekki teknar til greina. Háskólinn á Akureyri áskilur sér rétt til að hafna öllum umsóknum. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu í starfið hefur verið tekin. Umsókn getur gilt í sex mánuði eftir að umsóknarfresti lýkur. Háskólinn á Akureyri er jafnréttissinnaður vinnustaður og hvetur fólk af öllum kynjum til að sækja um. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 31.07.2026 Markus Hermann Meckl forseti Félagsvísindadeildar Tölvupóstur: markus@unak.is Guðbjörg Hildur Kolbeins brautarstjóri námsbrautar í fjölmiðlafræði Tölvupóstur: ghk@unak.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Aðjúnkt í fjölmiðlafræði Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 05.06.2026 Umsóknarfrestur 31.07.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Félagsvísindadeild, Hug- og félagsvísindasvið, Háskólinn á Akureyri Háskólinn á Akureyri auglýsir laust til umsóknar fullt starf lektors í fjölmiðlafræði við Félagsvísindadeild. Leitað er að umsækjanda sem hefur sterkan fræðilegan bakgrunn og er virkur í rannsóknum sem hefur áhuga á að taka þátt í þróun fjölmiðlafræða á tímum hraðra breytinga í fjölmiðlaumhverfinu. Sérstök áhersla er lögð á sérþekkingu sem tengist stafrænum miðlum, samfélagsmiðlum, gervigreind eða sambærilegum umbreytingum í fjölmiðlakerfum samtímans. Sá sem ráðinn verður mun gegna leiðandi hlutverki í mótun framtíðarstefnu námsbrautar í fjölmiðlafræði ásamt því að taka þátt í kennslu og rannsóknum á því sviði. Umsókn skal fylgja allt að þriggja blaðsíðna framtíðarsýn fyrir námið undir sama eða breyttu heiti. Gert er ráð fyrir að viðkomandi geti hafið störf 1. janúar 2027 eða samkvæmt samkomulagi. Ráðningartími er tímabundinn til fimm ára en viðkomandi getur óskað eftir ótímabundinni ráðningu að þeim tíma liðnum samkvæmt reglum nr. 726/2023 um ótímabundna ráðningu akademísks starfsfólks við Háskólann á Akureyri. Framgangur í stöðu dósents eða prófessors kemur til greina við ráðningu hafi umsækjandi hæfi til þess að mati dómnefndar. Um fjölmiðlafræðinámið Nám í fjölmiðlafræði við Háskólann á Akureyri leggur áherslu á að skilja breytt hlutverk fjölmiðla í samfélaginu, þar á meðal blaðamennsku, stafræna miðlun, samskipti og fjölmiðlamenningu. Námið er nú í endurskoðun til að bregðast við breytingum í samtímafjölmiðlum, meðal annars auknum áhrifum stafrænnar miðlunar og gervigreindar. Sá sem ráðinn verður fær því tækifæri til að taka leiðandi þátt í þróun námskrár og rannsóknaráherslna námsbrautarinnar. Kennsla við Háskólann á Akureyri einkennist af sveigjanlegum kennsluháttum þar sem staðnám og fjarnám eru sameinuð. Sá einstaklingur sem ráðinn verður mun meðal annars: stunda sjálfstæðar rannsóknir á sviði fjölmiðla og samskipta kenna námskeið í fjölmiðlafræði á grunn- og mögulega framhaldsstigi taka leiðandi þátt í þróun og mótun framtíðarstefnu fjölmiðlafræðinámsins taka leiðandi þátt í þróun námskrár og akademískri stjórnsýslu taka leiðandi þátt í vali og leiðsögn doktorsnema í fjölmiðlafræði taka þátt í umsóknum um rannsóknarstyrki og samstarfsverkefni leggja sitt af mörkum til öflugs fræðasamfélags innan námsins og deildarinnar Starfið býður metnaðarfullum fræðimanni tækifæri til að móta vaxandi fræðasvið innan háskólans, þróa nýstárlega kennslu og styrkja rannsóknastarf á sviði fjölmiðlafræða. Umsækjendur skulu hafa: Doktorspróf í fjölmiðlafræði, blaðamennsku, samskiptafræði eða skyldu fræðasviði Birt ritverk á ritrýndum vettvangi Reynslu af kennslu á háskólastigi eða í sambærilegu faglegu þjálfunarumhverfi Sýnt fram á hæfni til að miðla faglegri þekkingu með skýrum og árangursríkum hætti í kennslu Góða enskukunnáttu í ræðu og riti Eftirtaldir þættir teljast kostur: Reynsla af stafrænum miðlum, samfélagsmiðlum eða nýrri miðlatækni Víðtækt faglegt tengslanet Reynsla af leiðtogahlutverki í þróun og mótun náms á háskólastigi eða sambærilegs faglegs þjálfunarumhverfis Góð kunnátta í íslensku Umsækjendur skulu búa yfir góðri samskipta- og samstarfshæfni. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara á Akureyri hafa gert. Meðferð umsókna, mat á hæfi umsækjenda og ráðning í starfið er í samræmi við ákvæði laga um háskóla nr. 63/2006, laga nr. 85/2008 um opinbera háskóla, reglur nr. 694/2022 fyrir Háskólann á Akureyri og reglur nr. 724/2023 um nýráðningar akademísks starfsfólks við Háskólann á Akureyri. Ófullnægjandi umsóknir verða ekki teknar til greina. Háskólinn á Akureyri áskilur sér rétt til að hafna öllum umsóknum. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu í starfið hefur verið tekin. Háskólinn á Akureyri er jafnréttissinnaður vinnustaður og hvetur fólk af öllum kynjum til að sækja um. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 31.07.2026 Markus Hermann Meckl forseti Félagsvísindadeildar Tölvupóstur: markus@unak.is Guðbjörg Hildur Kolbeins brautarstjóri námsbrautar í fjölmiðlafræði Tölvupóstur: ghk@unak.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Lektor í fjölmiðlafræði Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 05.06.2026 Umsóknarfrestur 31.07.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Leikskólinn Lundarsel-Pálmholt óskar eftir að ráða leikskólakennara eða starfsmann með aðra háskólamenntun (Ba., Bs. eða B.ed.) sem nýtist í starfi. Um er að ræða 100% ótímabundna stöðu. Æskilegt er að viðkomandi hefji störf í byrjun ágúst 2026 eða samkvæmt samkomulagi.

Við Oddeyrarskóla eru laus til umsóknar tímabundin staða umsjónarkennara á unglingastigi í 80-100% starfshlutfalli. Helstu kennslugreinar eru stærðfræði, náttúrufræði og samfélagsfræði. Ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2026 til 31. júlí 2027.

Umhverfis- og mannvirkjasvið Akureyrarbæjar óskar eftir að ráða verkefnastjóra í nýframkvæmdir og endurbætur fasteigna og mannvirkja. Um 100% ótímabundna stöður er að ræða. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða eftir samkomulagi.

Umhverfismiðstöð Akureyrarbæjar óskar eftir að ráða yfirverkstjóra gatnamála, malbikunar og snjómoksturs. Um er að ræða 100% ótímabundna stöðu. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða eftir samkomulagi.

Fræðslu- og lýðheilsusvið óskar eftir að ráða sálfræðing til starfa. Um er að ræða 100% ótímabundið starf í skólaþjónustu. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða eftir samkomulagi.

Við Brekkuskóla er laus 60 – 100 % staða stuðningsfulltrúa. Vinnutími er á bilinu 8:00 – 16:00. Upphafsdagur ráðningar er 15. ágúst 2026. Ráðið er í stöðurnar til skólaársins með möguleika á áframhaldandi ráðningu.

Leikskólinn Hagasteinn óskar eftir að ráða kennara eða starfsmenn með aðra háskólamenntun sem nýtist í starfi skólans (B.Ed, BS eða BA) í 80 til 100% ótímabundnar stöður. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf í ágúst 2026.

Fjölbreytt starf þjónustufulltrúa hjá Sýslumanninum á Norðurlandi eystra, með starfsstöð á Siglufirði, er laust til umsóknar. Um er að ræða krefjandi og fjölbreytt skrifstofustarf. Þjónustufulltrúi hefur það megin hlutverk að veita góða alhliða þjónustu. Verkefnin eru afgreiðsla og afleysingar í þeim fjölmörgum málaflokkum sem sýslumannsembættið sinnir sem og í þeim verkefnum sem unnin eru í umboði annarra stofnana. Má þar nefna aðstoð við sérverkefni sem embættið hefur með höndum og eru unnin í teymi starfsfólks, móttöku og miðlun gagna, símsvörun, innheimtu skatta, afgreiðslu vegabréfa og ökuskírteina ásamt afleysingum gjaldkera. Þjónustufulltrúi vinnur að faglegri afgreiðslu mála samkvæmt gildandi lögum og verkferlum í þeim málaflokkum sem hann starfar við. Starfsreynsla og þekking sem nýtist vel í starfi. Þekking á verkefnum sýslumanna er kostur. Góð þekking og færni á helstu tölvuforrit. Hæfni til að tileinka sér ýmis sérhæfð tölvukerfi nauðsynleg. Vandvirkni og ögun í vinnubrögðum og skipulagsfærni. Mjög gott frumkvæði og sjálfstæði í starfi. Framúrskarandi þjónustulund. Jákvæðni og færni í mannlegum samskiptum. Gott talnalæsi og færni í meðferð talna. Góð íslensku- og enskukunnátta. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Sameyki hafa gert. Með umsókn um starfið skal fylgja ítarleg starfsferilsskrá ásamt upplýsingum um meðmælendur, auk annarra atriða sem máli kunna að skipta. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Tekið er fram að umsóknir geta gilt í 6 mánuði, sbr. reglur nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa. Allir einstaklingar óháð kyni eru hvattir til að sækja um starfið. Æskilegt er að viðkomandi getið hafið störf sem fyrst. Embætti sýslumannsins á Norðurlandi eystra leggur áherslu á góða þjónustu og öfluga liðsheild og mjög góðan starfsanda. Tekin hefur verið upp 36 stunda vinnuvika. Skrifstofur embættisins eru á Siglufirði, Akureyri, Húsavík, Dalvík og Þórshöfn og starfsfólk er 25 talsins. Sýslumenn fara með framkvæmdarvald ríkisins í héraði og veita margvíslega opinbera þjónustu um land allt, ýmist rafrænt eða á fjölmörgum skrifstofum sýslumanna. Nýr kafli er hafinn í sögu embættanna sem byggir á tækniframförum, stafrænni vegferð og þróun þjónustulausna. Hinn 1. janúar 2027 tekur nýtt sameinað sýslumannsembætti til starfa. Starfsfólk núverandi embætta verður starfsfólk hjá hinu nýja embætti. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 15.06.2026 Eydís Eyjólfsdóttir skrifstofustjóri Tölvupóstur: eydis.eyjolfsdottir@syslumenn.is Sími: 458-2600 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Þjónustufulltrúi á Siglufirði Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 04.06.2026 Umsóknarfrestur 15.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Hefur þú brennandi áhuga á brunamálum? Húsnæðis-, mannvirkja- og skipulagsstofnun (HMS) leitar að öflugum og metnaðarfullum einstaklingi í starf sérfræðings í teymi brunavarna og slökkviliða. Starfsstöð er á Sauðárkróki eða Akureyri. Um er að ræða fjölbreytt og spennandi starf í öflugu og samheldnu teymi sem sinnir samræmingar- og leiðbeinandi hlutverki á sviði brunavarna og slökkviliða. Teymið samþykkir brunavarnaáætlanir sveitarfélaga, hefur eftirlit með slökkviliðum, veitir leiðbeiningar um lögbundnar kröfur, sinnir rannsóknum, fræðslu og forvarnarstarfi á sviði brunavarna. Þá annast teymið útgáfu leyfa og ber ábyrgð á starfrækslu Brunamálaskólans. Skipulagning og umsjón með öllu námi Brunamálaskólans Mat á fræðsluþörfum slökkviliðsmanna og námsmat Gæðaeftirlit með námi skólans Þátttaka í fagráði Brunamálaskólans Umsjón með gerð leiðbeininga fyrir slökkvilið Umsjón með úttektum á slökkviliðum, búnaði og eftirfylgni Samskipti við hagsmunaaðila og svörun fyrirspurna Ýmis önnur verkefni sem starfsmanna verða falin Reynsla og þekking af starfsemi slökkviliða og eldvarnareftirlits Kennaramenntun eða önnur reynsla af fræðslu er kostur Hæfni og reynsla af skipulagningu fræðsluefnis Þekking og reynsla af starfi innan opinberrar stjórnsýslu er kostur Reynsla af gæðaeftirliti og úttektum er kostur Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð, frumkvæði og metnaður til að ná árangri í starfi Góð samskipta- og samstarfshæfni, þjónustulund og jákvætt viðhorf Mjög gott vald á íslensku og ensku í ræðu og riti Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og viðkomandi stéttarfélag hafa gert. Um fullt starf er að ræða og æskilegt að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Umsóknum skal fylgja ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni viðkomandi fyrir starfið. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í hálft ár frá því að frestur rennur út. Lögð er rík áhersla á fjölbreytni og við hvetjum alla áhugasama einstaklinga til að sækja um, óháð kyni og uppruna. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 15.06.2026 Regína Valdimarsdóttir framkvæmdastjóri Tölvupóstur: Regina.Valdimarsdottir@hms.is Elín Dögg Ómarsdóttir sérfræðingur í mannauðsmálum Tölvupóstur: elin.omarsdottir@hms.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Sérfræðingur á sviði brunavarna og slökkviliða - Sauðárkróki eða Akureyri Staðsetning Norðurland vestra Starfshlutfall 100% Starf skráð 04.06.2026 Umsóknarfrestur 15.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Umsóknarfrestur er til og með 16. júní næstkomandi.

Starf þjónustufulltrúa í Þjónustudeild útbús Fagkaupa á Akureyri er fjölbreytt og lifandi starf. Helstu verkefni eru vörutínsla, móttaka vöru, áfyllingar, þjónusta viðskiptavini og samvinna við samstarfsfólk.

Leitað er eftir kennara með þekkingu og reynslu til þess að kenna efri áfanga námskrár í stærðfræði á framhaldsskólastigi. Kennari ber ábyrgð á kennslu, undirbúningi, námsmati og faglegu samstarfi ásamt gerð kennsluáætlana og prófa. Umsækjandi skal hafa menntun sem nýtist í starfi. Lögð er áhersla á mjög góða samskiptahæfileika í faglegu og þverfaglegu samstarfi. Einnig er lögð áhersla á frumkvæði í starfi, sjálfstæð vinnubrögð, áhuga og áreiðanleika. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Kennarasamband Íslands hafa gert. Fjölbrautaskóli Norðurlands vestra er metnaðarfullur og framsækinn skóli sem býður upp á afar fjölbreytt nám, bóknám, verknám og fjarnám, nám á hestabraut, kvikmyndabraut og starfsbraut sem og íþróttaakademíu í hinum ýmsu íþóttagreinum. Við skólann er heimavist og sömuleiðis er boðið upp á helgarnám í iðngreinum. Skólinn starfar undir kjörorðunum vinnusemi, virðing og vellíðan. Í skólanum starfar öflugur og samheldinn hópur starfsfólks sem hefur fagmennsku að leiðarljósi. Við ráðningu skulu liggja fyrir afrit prófskírteina, leyfisbréf sem kveður á um rétt til að nota starfsheitið kennari sbr. lög nr. 95/2019 og sakavottorð. Starfshlutfall er -100% Umsóknarfrestur er til og með 18.06.2026 Laufey Leifsdóttir aðstoðarskólameistari Tölvupóstur: laufeyl@fnv.is Sími: 6602075 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Stærðfræðikennari við FNV Staðsetning Norðurland vestra Starfshlutfall -100% Starf skráð 04.06.2026 Umsóknarfrestur 18.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) á Akureyri, heimahjúkrun óskar eftir að ráða aðstoðardeildarstjóra í 100% ótímabundið starf í dagvinnu. Leitað er að kraftmiklum leiðtoga sem er tilbúinn til að leiða teymi og taka virkan þátt í daglegri starfsemi deildarinnar. Aðstoðardeildarstjóri er staðgengill teymisstjóra og deildarstjóra í fjarveru þeirra. Helstu verkefni felast í ábyrgð á mönnun, skipulagningu og stjórnun daglegra starfsemi í nánu samstarfi við deildarstjóra. Þá tekur viðkomandi þátt í fjölbreyttum verkefnum sem snúa að rekstri, stjórnun eininga og mannauðsmála. Í heimahjúkrun starfa að jafnaði um 55 starfsmenn. Sex teymi eru starfrækt í heimahjúkrun eitt þeirra er endurhæfingarteymi. Við heimahjúkrun starfar samheldinn hópur sjúkraliða, hjúkrunarfræðinga, félagsliða, iðjuþjálfa, sálfræðingur og sjúkraþjálfari sem leggja mikinn metnað í að þjónusta einstaklinga á öllum æviskeiðum þeirra. Heimahjúkrun leggur áherslu á að vera fjölskylduvænn vinnustaður og mæta starfsfólki sínu með sveigjanleika. Ráðgefandi hlutverk og stuðningur við teymisstjóra Staðgengill teymisstjóra í þeirra fjarveru Staðgengill deildarstjóra í fjarveru hans Aðstoð við stjórnun og rekstur á starfsemi heimahjúkrunar í samráði við deildarstjóra Sinnir almennum klínískum hjúkrunarstörfum og ber ábyrgð á þeim Vinna að frekari uppbyggingu þjónustunnar ásamt teymisstjórum og deildarstjóra Þátttaka í stefnumótun, mótun starfsáætlana og verkferla Sjá um eftirlit og mat á gæðum hjúkrunar í samráði við deildarstjóra Ráðgjöf og fræðsla til íbúa, aðstandenda og starfsmanna Skipulag sólahringsþjónustu fyrir skjólstæðing Önnur verkefni skv. beiðni deildarstjóra Fullgilt hjúkrunarpróf og íslenskt starfsleyfi Haldbær reynsla af hjúkrunarstörfum sem nýtist í starfi skilyrði Farsæl reynsla af sambærilegu starfi er kostur Framhaldsmenntun sem nýtist í starfi kostur Farsæl reynsla og áhugi af vinnu í þverfaglegu teymi og teymisstjórnun Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum og leiðtogahæfni Reynsla af RAI-mælitækinu er kostur Reynsla af uppbyggingu og þróun nýrrar þjónustu er kostur Skipulagshæfni, sjálfstæði í starfi og frumkvæði Faglegur metnaður og sveigjanleiki Góð almenn íslensku- og tölvukunnátta Hreint sakavottorð, gott orðspor og ökuleyfi Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Með umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni og sýn viðkomandi á starfið. Með umsókn skal einnig fylgja afrit af starfsleyfi og prófskírteini. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 16.06.2026 Eva Björg Guðmundsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: eva.bjorg.gudmundsdottir@hsn.is Sími: 863 7532 Ingibjörg Lára Símonardóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: inga.lara.simonardottir@hsn.is Sími: 432 4642 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Aðstoðardeildarstjóri í heimahjúkrun á Akureyri - Heilbrigðisstofnun Norðurlands Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 03.06.2026 Umsóknarfrestur 16.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) á Akureyri óskar eftir að ráða öflugan iðjuþjálfa í starf teymisstjóra í endurhæfingarteymi í heimahjúkrun. Um er að ræða 100% ótímabundið starf í dagvinnu. Næsti yfirmaður teymisstjóra er deildarstjóri heimahjúkrunar. Í heimahjúkrun starfa að jafnaði um 55 starfsmenn í sex teymum sem skiptist niður í 3 systrateymi. Við heimahjúkrun starfar samheldinn hópur diplómasjúkraliða, sjúkraliða, hjúkrunarfræðinga, öldrunarsálfræðingur, sjúkraþjálfari og iðjuþjálfar sem leggja mikinn metnað í að þjónusta einstaklinga á öllum æviskeiðum. Heimahjúkrun leggur áherslu á að vera fjölskylduvænn vinnustaður og mæta starfsfólki sínu með sveigjanleika. Um er að ræða gefandi starf í frábæru teymi þar sem áhersla er lögð á faglega þjónustu og vellíðan í starfi. Ráðgefandi hlutverk og stuðningur við starfsfólk teymisins Dagleg stjórnun teymisins Taka þátt í þróun og eflingu teymisins Yfirumsjón með þörfum þjónustuþega Hjálpa einstaklingum til að viðhalda sjálfstæði og gera þeim kleift að taka virkan þátt í samfélaginu Vinna að frekari uppbyggingu þjónustunnar á starfssvæðinu ásamt öðrum teymisstjórum og stjórnendum heimahjúkrunar Öflugt samstarf og samvinna við önnur teymi og aðra teymisstjóra heimahjúkrunar Tímabundnar vitjanir og þjálfun í heimahúsí Skipulag sólahringsþjónustu fyrir skjólstæðing Vinna með skjólstæðingum og aðstandendum þeirra Önnur tilfallandi störf skv. beiðni næsta yfirmanns Fullgilt starfsleyfi Iðjuþjálfa Reynslu af starfi í heimahjúkrun kostur Reynsla og þekking af endurhæfingu kostur Farsæl reynsla af sambærilegu starfi/teymisstjórnun er kostur Framúrskarandi samskiptahæfni, jákvæðni og sveigjanleiki Áhugi og góð reynsla af teymisvinnu Frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögðum Góð íslenskukunnátta Hreint sakavottorð, gott orðspor og ökuleyfi Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Iðjuþjálfafélag Íslands hafa gert. Með umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni og sýn viðkomandi á starfið. Með umsókn skal einnig fylgja afrit af starfsleyfi og prófskírteini. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 16.06.2026 Eva Björg Guðmundsdóttir deildarstjóri Tölvupóstur: eva.bjorg.gudmundsdottir@hsn.is Sími: 863 7532 Ingibjörg Lára Símonardóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: inga.lara.simonardottir@hsn.is Sími: 432 4642 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Teymisstjóri í endurhæfingarteymi í heimahjúkrun á Akureyri - Heilbrigðisstofnun Norðurlands Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 100% Starf skráð 03.06.2026 Umsóknarfrestur 16.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Norðurlands (HSN) auglýsir starf deildastjóra heilsuverndar grunn- og framhaldsskólabarna á Akureyri. Um er að ræða 80% ótímabundið starf og er æskilegt að viðkomandi geti hafið störf um miðjan ágúst. Leitað er að hjúkrunarfræðingi með áhuga á forvörnum, heilsueflingu og þjónustu við börn og ungmenni. Deildastjóri leiðir starfsemi heilsuverndar í grunn- og framhaldsskólum og vinnur í nánu samstarfi við starfsfólk skóla, fjölskyldur og annað fagfólk. Starfið felur í sér bæði faglega leiðsögn og stjórnun ásamt þátttöku í þróun þjónustunnar innan HSN. Áhersla er lögð á samvinnu, fagmennsku og jákvæð samskipti í daglegu starfi. Heilsugæslustöðin á Akureyri er heilsueflandi vinnustaður og var HSN fyrsta heilbrigðisstofnun landsins til að hefja innleiðingu heilsueflandi vinnustaðar. Hér má sjá upplýsingar um HSN í hnotskurn | Heilbrigðisstofnun Norðurlands Hér má sjá upplýsingar um HSN Heilsueflandi Vinnustaður Fagleg ábyrgð á heilsuvernd grunn- og framhaldsskólabarna á starfsvæði Heilsugæslunnar á Akureyri Skipulag, þróun og eftirfylgni með þjónustu við skólabörn Dagleg stjórnun starfsfólks og stuðningur við teymi Fagstjórn í heilsuvernd grunn- og framhaldskóla þvert á HSN Samskipti og samstarf við skóla, foreldra og aðra samstarfsaðila Þátttaka í þróunar- og umbótastarfi innan Heilsugæslunnar á Akureyri Stuðningur, ráðgjöf og hjúkrunarmeðferð Skráning, skýrslugerð og upplýsingamiðlun Teymisvinna Góð samvinna við fagaðila í heilsugæslu og skóla Íslenskt hjúkrunar- og starfsleyfi Framhaldsmenntun sem nýtist í starfi æskileg (s.s. á sviði stjórnunar, heilsugæslu eða lýðheilsu) Reynsla af stjórnun kostur Reynsla af heilsuvernd barna og unglinga kostur Þekking og áhugi á forvarnar- og heilsueflingarstarfi Mjög góð samskipta- og leiðtogahæfni Sjálfstæði í starfi, skipulagshæfni og öguð vinnubrögð Frumkvæði og lausnamiðuð nálgun í starfi Jákvæð reynsla og/eða áhugi á teymisstarfi Íslenskukunnátta skilyrði og góð enskukunnátta Gott orðspor og hreint sakavottorð Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert. Með umsókn skal fylgja ítarleg náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi á íslensku þar sem fram kemur rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Með umsókn skal einnig fylgja afrit af prófskírteini og íslenskt hjúkrunarleyfi. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfstorg.is með því að smella hér fyrir neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Tóbaksnotkun og notkun á rafsígarettum er ekki heimil á vinnutíma innan HSN. HSN vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er meðal annars að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi HSN eru: Fagmennska - Samvinna - Virðing. Starfshlutfall er 80% Umsóknarfrestur er til og með 16.06.2026 Ingibjörg S Ingimundardóttir deildarstjóri Tölvupóstur: ingibjorg.solrun.ingimundardottir@hsn.is Sími: 432 4600 Ingibjörg Lára Símonardóttir yfirhjúkrunarfræðingur svæðis Tölvupóstur: inga.lara.simonardottir@hsn.is Sími: 432 4600 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Deildastjóri í heilsuvernd grunn- og framhaldskólabarna - HSN Akureyri Staðsetning Norðurland eystra Starfshlutfall 80% Starf skráð 03.06.2026 Umsóknarfrestur 16.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Viltu taka þátt í að tryggja velferð dýra og standa vörð um matvælaöryggi á Íslandi? Matvælastofnun óskar eftir því að ráða eftirlitsdýralækni til afleysingastarfa í norðvestur umdæmi. Um er að ræða 50 - 100% starf til 31. mars 2027. Æskilegt að umsækjandi geti hafið störf sem fyrst. Matvælastofnun (MAST) er nútímaleg og framsækin þjónustustofnun sem stendur vörð um hagsmuni og heilsu manna, dýra og plantna og eykur þannig velferð og verðmætasköpun í þágu þjóðarinnar. Starfsumhverfið er fjölskylduvænt og áhersla lögð á starfsánægju og góð samskipti ásamt því að stuðla að öflugu og lifandi þekkingarsamfélagi. Gildin sem starfsfólk hefur að leiðarljósi eru: FAGMENNSKA, GAGNSÆI OG TRAUST. Nánari upplýsingar um stofnunina er að finna á www.mast.is . Eftirlitsdýralæknir sinnir fyrst og fremst eftirliti skv. gildandi lögum og reglugerðum á sviði matvæla, dýraheilbrigðis og dýravelferðar. Einnig sinnir hann heilbrigðiseftirliti í sláturhúsum, samskiptum við opinberar stofnanir ásamt umsjón með tilteknum málaflokkum á verksviði umdæmisskrifstofunnar. Dýralæknismenntun og gilt dýralæknaleyfi á Íslandi Æskilegt er að umsækjandi hafi reynslu af opinberu eftirliti Þekking og reynsla af opinberri stjórnsýslu er kostur Nákvæmni, frumkvæði og sjálfstæði í starfi Samstarfshæfni og lipurð í mannlegum samskiptum Góð almenn tölvukunnátta Enskufærni málfar og ritun C1 skv. samevrópska tungumálarammanum Íslenskufærni málfar og ritun B2 skv. samevrópska tungumálarammanum æskileg Bílpróf skilyrði Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Dýralæknafélag Íslands hafa gert. Í boði er 36 stunda vinnuvika og ýmis hlunnindi eins og símastyrkur, heilsuræktarstyrkur ofl. Með umsókn skal fylgja starfsferilsskrá, afrit af prófskírteini og kynningarbréf. Öllum umsóknum verður svarað þegar ráðning liggur fyrir. Vakin er athygli á því að umsóknir gilda í sex mánuði nema umsækjandi ákveði annað. Starfshlutfall er 50-100% Umsóknarfrestur er til og með 18.06.2026 Brigitte Brugger Tölvupóstur: brigitte.brugger@mast.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Eftirlitsdýralæknir - Norðvesturumdæmi Staðsetning Norðurland vestra Starfshlutfall 50-100% Starf skráð 03.06.2026 Umsóknarfrestur 18.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Þingeyjarsveit leitar að öflugum leiðtoga í starf sveitarstjóra. Leitað er að kraftmiklum, jákvæðum og drífandi einstaklingi sem er tilbúinn að vinna að skemmtilegum og krefjandi verkefnum.

Við leitum að leiðtoga til að leiða okkar frábæra hóp sem vinnur í verslun okkar á Akureyri. Ef þú býrð yfir miklum leiðtogahæfileikum ert framsækinn, sinnir hlutum af fagmennsku og hefur gleðina í fyrirrúmi, þá erum við að leita að þér. Starf verslunarstjóra er ábyrgðarmikið, skemmtilegt og fjölbreytt.

Laust er til umsóknar fullt starf verkefnastjóra við Rannsóknastofu Landspítala og Háskóla Íslands í fæðinga-, kvenna-, barna- og fjölskyldufræðum (RKB). Verkefnastjórinn mun stýra söfnun gagna og sýna fyrir rannsóknina Forspá um fylgjuþurrð sem hlaut styrk úr Rannsóknasjóði Rannís fyrr á þessu ári. Rannsóknin er samstarfsverkefni Háskóla Íslands, Landspítala, Sjúkrahússins á Akureyri, Háskólans á Akureyri og Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins. Ráðið verður í starfið til eins árs. Um er að ræða fullt starf en til greina kemur að ráða í lægra starfshlutfall. 

Vilt þú taka þátt í að tryggja traustar fjárhagsupplýsingar í samhentum hópi starfsmanna á stjórnsýslu- og fjármálasviði Skagafjarðar?

Leikskólakennari óskast í Leikskólann Tröllaborg, Hofsós

Heilbrigðisstofnun Norðurlands óskar eftir að ráða sjálfstæðan, metnaðarfullan og árangursdrifinn yfirlækni á starfsstöð okkar á Blönduósi. Um er að ræða einstakt tækifæri fyrir leiðtoga í heilbrigðisþjónustu sem vill hafa raunveruleg áhrif á þróun og skipulag þjónustu í nærumhverfi. Yfirlæknir gegnir lykilhlutverki í að móta faglega sýn og efla gæði þjónustunnar í nánu samstarfi við öflugt teymi, þar á meðal yfirhjúkrunarfræðing svæðis, forstöðumann sálfélagslegrar þjónustu og annað starfsfólk. Hjá HSN er lögð rík áhersla á gott samráð, teymisvinnu og skýra sameiginlega framtíðarsýn. Við bjóðum upp á styðjandi og faglegt starfsumhverfi þar sem velferð starfsfólks er í fyrirrúmi og góður starfsandi ríkir. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða samkvæmt samkomulagi. Næsti yfirmaður er framkvæmdastjóri lækninga. Almennar lækningar og heilsuvernd Vaktþjónusta Fagleg, fjárhagsleg og stjórnunarleg ábyrgð á læknisfræðilegum þáttum starfseminnar Vinna samkvæmt stefnu og áherslum HSN Stjórnun mannauðs og stuðningur við starfsfólk Þróun þjónustunnar á svæðinu Stuðla að öryggi, gæðum og hagkvæmni í rekstri Stuðla að góðu samstarfi við aðrar stofnanir og hagsmunaaðila Íslenskt lækninga- og sérfræðileyfi í heimilislækningum er skilyrði, framhaldsmenntun sem nýtist í starfi er kostur Haldbær reynsla af starfi við heimilislækningar Framúrskarandi samskiptahæfni og farsæl reynsla af teymisvinnu Stjórnunarhæfileikar og einlægur áhugi á stjórnun Leiðtogahæfileikar s.s. færni til að virkja og leiða starfsfólk til góðra verka Áreiðanleiki og helgun í starfi Góð íslensku-, ensku- og tölvukunnátta Frumkvæði og lausnamiðuð nálgun Afburða skipulagshæfni Hreint sakavottorð, gott orðspor og ökuleyfi Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Læknafélag Íslands hafa gert. Umsókninni skal fylgja náms- og starfsferilskrá auk kynningarbréfs á íslensku þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni umsækjanda í starfið út frá hæfniskröfum auglýsingarinnar. Jafnframt skal leggja fram staðfestar upplýsingar um læknismenntun, læknisstörf og vísinda- og rannsóknarstörf ásamt afriti af starfsleyfi. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfatorg.is með því að smella á hlekkinn hér að neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Heilbrigðisstofnun Norðurlands vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi stofnunarinnar eru Fagmennska - samvinna - virðing. Heilbrigðisstofnun Norðurlands veitir heilsugæsluþjónustu, sjúkrahúsþjónustu og öldrunarþjónustu og rekur rúmlega 190 sjúkra-, hjúkrunar- og dvalarrými. HSN sinnir einnig sálfélagslegri þjónustu á svæðinu. Meginstarfsstöðvar HSN eru á Akureyri, Blönduósi, Dalvík/Fjallabyggð, Húsavík og á Sauðárkróki. Íbúar á starfssvæði HSN, sem nær frá Blönduósi til Þórshafnar eru rúm 37.000 og starfsfólk er rúmlega 800 talsins. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 22.06.2026 Guðrún Dóra Clarke framkvæmdastjóri lækninga Tölvupóstur: gudrun.dora.clarke@hsn.is Sími: 896 2495 Hildur Ösp Gylfadóttir framkvæmdastjóri mannauðs Tölvupóstur: hildur.osp.gylfadottir@hsn.is Sími: 825 7986 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Yfirlæknir - HSN á Blönduósi Staðsetning Norðurland vestra Starfshlutfall 100% Starf skráð 26.05.2026 Umsóknarfrestur 22.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Heilbrigðisstofnun Norðurlands óskar eftir að ráða lækni til starfa á Blönduósi. Um er að ræða fjölbreytt og ábyrgðarmikið starf þar sem viðkomandi fær einstakt tækifæri til að hafa áhrif á þróun og mótun heilbrigðisþjónustu í nánu samstarfi við stjórnendur og öflugt fagfólk. Starfið hentar vel metnaðarfullum aðila sem vill taka virkan þátt í að þróa þjónustu sem skiptir samfélagið miklu máli. Næsti yfirmaður er yfirlæknir HSN á Blönduósi. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða samkvæmt samkomulagi. Á Blönduósi ríkir góð liðsheild, mikil starfsánægja og sterk samvinnumenning. HSN á Blönduósi er jafnframt Heilsueflandi vinnustaður þar sem lögð er áhersla á vellíðan í starfi, eflingu heilbrigðrar starfsmenningar og betra jafnvægi milli vinnu og einkalífs. Almennar lækningar og heilsuvernd s.s. móttaka, greining og meðferð sjúklinga Vaktþjónusta Virk þátttaka í teymisvinnu og þverfaglegu samstarfi Fræðsla og kennsla starfsfólks og nema Þátttaka í gæða- og þróunarstarfi, þar með talið umbótaverkefnum Mótun og þróun heilbrigðisþjónustu í samstarfi við stjórnendur Skráning og meðferð gagna samkvæmt viðeigandi verklagi og gæðaviðmiðum Íslenskt lækningaleyfi- kostur ef viðkomandi er með sérfræðileyfi í heimilislækningum Skipulagshæfni, sjálfstæði í starfi og öguð vinnubrögð Góð samskiptahæfni og þjónustulund Faglegur metnaður, áreiðanleiki, jákvæðni og sveigjanleiki Hæfni til að vinna sjálfstætt sem og í þverfaglegu teymi Frumkvæði, fagmennska og skipulagshæfni Hæfni til að miðla þekkingu og sinna fræðslu til samstarfsfólks og nema Farsæl reynsla eða áhugi á teymisvinnu Góð almenn íslensku- og tölvukunnátta Hreint sakavottorð, gott orðspor og ökuleyfi Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Læknafélag Íslands hafa gert. Umsókninni skal fylgja náms- og starfsferilskrá auk kynningarbréfs á íslensku þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni umsækjanda í starfið út frá hæfniskröfum auglýsingarinnar. Jafnframt skal leggja fram staðfestar upplýsingar um læknismenntun, læknisstörf og vísinda- og rannsóknarstörf ásamt afriti af starfsleyfi. Tekið er á móti rafrænum umsóknum á starfatorg.is með því að smella á hlekkinn hér að neðan. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsóknir gilda í sex mánuði frá því umsóknarfrestur rennur út. Fólk af öllum kynjum er hvatt til að sækja um starfið. Heilbrigðisstofnun Norðurlands vill vera framsækin stofnun, eftirsóknarverður vinnustaður og í fararbroddi í heilbrigðisþjónustu og heilbrigðismenntun á landsbyggðinni. Hlutverk HSN er að stuðla að heilbrigði íbúanna með því að veita faglega, samfellda og heildstæða heilbrigðisþjónustu. Gildi stofnunarinnar eru Fagmennska - samvinna - virðing. Heilbrigðisstofnun Norðurlands veitir heilsugæsluþjónustu, sjúkrahúsþjónustu og öldrunarþjónustu og rekur rúmlega 190 sjúkra-, hjúkrunar- og dvalarrými. HSN sinnir einnig sálfélagslegri þjónustu á svæðinu. Meginstarfsstöðvar HSN eru á Akureyri, Blönduósi, Dalvík/Fjallabyggð, Húsavík og á Sauðárkróki. Íbúar á starfssvæði HSN, sem nær frá Blönduósi til Þórshafnar eru rúm 37.000 og starfsfólk er um 800 talsins. Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 22.06.2026 Guðrún Dóra Clarke framkvæmdastjóri lækninga Tölvupóstur: gudrun.dora.clarke@hsn.is Sími: 896 2495 Hildur Ösp Gylfadóttir framkvæmdastjóri mannauðs Tölvupóstur: hildur.osp.gylfadottir@hsn.is Sími: 825 7986 Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Læknir - HSN á Blönduósi Staðsetning Norðurland vestra Starfshlutfall 100% Starf skráð 26.05.2026 Umsóknarfrestur 22.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Við Lundarskóla er laus til umsóknar 100% staða skólaritara. Vinnutími hefst klukkan 7:45 alla virka daga. Um er að ræða ótímabundna stöðu og ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026.