Tölvur og upplýsingatækni

Ert þú Business Central ráðgjafi með þekkingu á verkbókhaldi – eða þekkir einhvern sem væri fullkominn í þetta hlutverk?

Icelandair is a lively workplace with operations in Iceland, Europe, and North America. We are one of Iceland's largest and most diverse companies and work in an international, ever-changing environment. We fly to multiple cities in Europe, the United States, and Canada, as well as destinations within Iceland and in Greenland.

Hagaskóli leitar að öflugum upplýsingatækni og bókasafnsstarfsmanni til starfa. Um er að ræða fullt starf frá 15. ágúst næstkomandi.

We’re looking for a talented Data & Programming Specialist to join our team and contribute to advanced work in data, development, and IT systems.

atNorth er að stækka starfsemi sína á Fitjum, Reykjanesbæ og leitar að nákvæmri og ábyrgri manneskju til að bætast í teymið sem Ræstitæknir í ISO-vottuðu gagnaveri okkar. Hér er um að ræða einstakt tækifæri til að starfa í hátæknilegu og snyrtilegu umhverfi hjá leiðandi fyrirtæki á Norðurlöndum.

atNorth heldur áfram að stækka á Fitjum, Reykjanesbæ og leitar að háspenntum rafvirkja í teymið í teymið sitt.

Mótaðu framtíð raforkukerfisins með gögnum og greiningum Landsnet leitar að sérfræðingi í viðskiptagreiningum sem vill taka þátt í að greina þróun raforkunotkunar, móta sviðsmyndir til framtíðar og styðja við mikilvægar ákvarðanir um

Laust er til umsóknar fullt starf gagnasérfræðings hjá upplýsingatæknisviði Háskóla Íslands. Starfið tengist þróun vöruhúss gagna fyrir Háskóla Íslands sem og aðra íslenska háskóla.  

Laust er til umsóknar fullt starf gagnasérfræðings hjá upplýsingatæknisviði Háskóla Íslands. Starfið tengist þróun vöruhúss gagna fyrir Háskóla Íslands sem og aðra íslenska háskóla. Hönnun og smíði gagnahúss: Uppsetning á gagnaskipan (Star Schema, Snowflake) sem hentar þörfum rekstursins Smíði og þróun ETL/ELT ferla til að sækja, hreinsa og hlaða gögnum úr fjölbreyttum upprunakerfum (t.d. ERP, CRM, vefkerfi) Skýrslugerð sem felst m.a. í hönnun á mælaborðum (dashboards) sem veita stjórnendum og starfsmönnum innsýn í reksturinn á rauntíma Gæðaeftirlit sem m.a. felst í að tryggja að gögn séu rétt og að öryggi þeirra sé í fyrirrúmi Ráðgjöf og aðstoð við deildir við að skilgreina sína lykilmælikvarða (KPIs) og koma þeim í myndrænt form Grunngráða í hugbúnaðarverkfræði eða skyldum greinum Reynsla af hönnun og þróun gagnavöruhúsa Þekking á gagnalíkönum (t.d. Star Schema, Snowflake) eða sambærileg reynsla af uppbyggingu gagnainnviða Reynsla af vinnu í PowerBI Þekking á Postgresql Reynsla af stjórnun gagnaverkefna frá hönnun til innleiðingar Þjónustulund og samskiptahæfni Góð íslensku- og enskukunnátta Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara hafa gert. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Eftirfarandi gögn skulu fylgja umsókn: Ferilskrá Kynningarbréf þar sem fjallað er um hvernig umsækjandi uppfyllir þær hæfnikröfur sem settar eru fram í auglýsingunni og hvað hann telur sig geta lagt af mörkum til starfsins Afrit af prófskírteinum Upplýsingar um umsagnaraðila Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknafrests. Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans. Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands . Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi. Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt í 400 námsleiðir á grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar. Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi. 36 stunda vinnuvika hefur verið innleidd í stjórnsýslustörfum skólans. Nánar um Háskóla Íslands, fræðasvið hans og deildir Starfshlutfall er 100% Umsóknarfrestur er til og með 15.06.2026 Guðmundur H Kjærnested Tölvupóstur: ghkjaerne@hi.is Þjónustuaðili Upplýsingar um starf Starf Gagnasérfræðingur við þróun vöruhúss gagna Staðsetning Höfuðborgarsvæðið Starfshlutfall 100% Starf skráð 04.06.2026 Umsóknarfrestur 15.06.2026 Þjón­ustu­flokkar Opin­berir aðilar Staf­rænt Ísland Samráðsgátt Reglugerðasafn Stjórnartíðindi Undirskriftalistar Háskólanám Framhaldsskólanám Starfatorg Styrkjatorg Ísland.is app Mínar síður Getum við aðstoðað? Persónuverndarstefna IS Notendaskilmálar

Við leitum að framsýnum og drífandi leiðtoga til að taka við sem framkvæmdastjóri Ofar og leiða félagið inn í næsta kafla.

Fenris Creations, formerly CCP Games, is looking for a Publishing Producer to join the in-house Publishing team working on EVE Frontier. You will be responsible for producing cross-team publishing initiatives for EVE Frontier, fromYour Tasks:Own day-to-day production across EVE Frontier Publishing initiatives, including campaign assets, event presence, web updates, full-funnel measurement, creator activations, owned channel activations, and marketing beats. Work closely with the development team to track changing information around new features, content updates, and release plans - proactively managing required publishing work, including marketing asset production and tracking/measurement updates. Partner with development producers, including art production, to source feature details, build access, assets, and production context, using this to support in-house creative teams for publishing activations. Own the production plans for Publishing projects, ensuring clarity over what we’re making and how we’re going to create it together Manage the Frontier Publishing team’s workflow, ensuring incoming requests are prioritized, assigned, briefed, reviewed, and delivered against agreed timelines  Coordinate work across internal stakeholders, including Brand, Community, Development, Data, Communications, Web, Legal, and Player Support  Identify blockers early, escalate risks clearly, and help teams make practical trade-offs when timelines, priorities, or feature realities shift  Manage external partners where needed, including agencies, partners, freelancers, vendors, and production suppliers  Improve Publishing production processes by identifying workflow issues, tightening review loops, clarifying ownership, and helping the team work more efficientlyYour Profile:3+ years of production, project management, Publishing operations, or publishing production experience within the games industry Direct experience working on game marketing, game publishing, live games, development communications, or campaign delivery for game products Experience working with development teams, producers, artists, designers, or technical stakeholders to gather information, clarify scope, and source assets A structured, proactive producer who can keep complex publishing and development-adjacent work moving without needing constant direction  Experience working with development teams, producers, artists, designers, or technical stakeholders to gather information, clarify scope, and source asset Comfortable operating in a fast-moving in-house environment with multiple stakeholders, evolving builds, changing feature information, and shifting priorities  Proven ability to effectively partner with cross-functional disciplines. Able to influence effectively where there is no direct authority. Fluent in English, both written and verbal  

Fenris Creations, formerly known as CCP Games, is looking for a Talent Acquisition Specialist!  As a Talent Acquisition Specialist, you will join Fenris Creations’ well-established People Team and oversee our fullYour Tasks:Partner with our hiring managers through recruitment processes using best practices when it comes to sourcing and selecting candidatesSource candidates to build a top-quality pipeline Screen and manage applications Conduct online and in-person interviews Manage the selection process from start to finish, including arranging interviews, managing tests, updating our systems, following up on feedback and overall making sure that our processes stay on track  Report regularly on status of hiring processes and collecting and presenting other relevant data to stakeholders   Ensure excellent experience for all stakeholders involved, while also ensuring the quality of hire  Contribute to employer branding initiatives in person and on platforms such as LinkedInYour Profile:A University degree in an applicable field of studyExcellent organizational skills and an eye for detailProven problem-solving abilityAbility to work independently and in a team against deadlinesFluent in spoken and written English  People-oriented and client-focused mindsetLocated in Iceland You do not need the criteria listed below, but they are a plus for the role: Understanding of, or experience with selection methods in hiring Experience in a service role You like playing games – any games